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2017最新工資扣稅標準個稅起征點

時間: 2017-08-30 17:11:50 來源:93招聘 作者:93招聘 

  員工的薪資,是固定工作關系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資扣稅,也就是個人所得稅扣稅,而2017年最新工資扣稅標準目前還是沿用7級超額累進個人所得稅稅率表,個稅起征點是3500元,然后進行個人所得稅計算。
 
  個人所得稅計算公式
 
  工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
 
  個人所得稅稅率表


2017最新工資扣稅標準個稅起征點


  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
 
  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45元
 
  征收方法
 
  個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式,支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的,以及有扣繳義務人,但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的,納稅義務人應當自行申報納稅。
 
  工資先扣稅還是先扣社保?
 
  工資先扣稅還是先扣社保呢?我們與單位簽訂的工資一般都是稅前工資,但是到手的工資先扣稅還是先扣社保。據了解,工資是先扣除社保,再扣除個人所得稅。
 
  舉例說明:比如你在北京工作,稅前工資是8000元,社保個人的繳費比例分別為:養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.2%,公積金12%,社保總共扣除1776元,剩下6224元。
 
  按照我國的個稅扣除法,應納稅所得額=6224-3500=2724元,再套用個稅的計算公式,個稅總共要繳2724×10%-105=167.4元。最終到手的工資為:8000-1776-167.4=6056.6元。



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