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調查稱逾四成大學畢業生期望月薪超8000元

時間: 2015-12-30 17:21:52 來源:93招聘 作者:93招聘 


眼下離今年高校畢業還有不到100天時間,找工作成為多數畢業生的頭等大事。人人網畢業季昨天公布的就業調查統計顯示,截至目前,仍有50.9%的大學生未收到用人單位的就業通知。就業壓力不小,大學生們對待遇的期望卻不低,在全國調查中,超過四成人對月薪的期望是8000元-10000元,在重慶,這個比例也接近3成。
 
90后畢業生期望薪資較高
 
90后大學畢業生們對薪資待遇的期待如何呢?人人網調查顯示,90后畢業生的期望薪資普遍較高。在重慶,期望月薪2000元-4000元的占比為15.8%,期望4000元-6000元的占比38.7%,期望月薪6000元-8000元的占比12.3%,期望8000元-10000萬的占比高達28.1%,期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占5.1%。
 
重慶畢業生對月薪的期望還不算高的,全國數據顯示,期望月薪4000元-6000元的占比31.4%,高達41.1%的畢業生月薪期望是8000元-10000萬,期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占3.9%。
 
那么,已經工作多年的在職者目前的待遇水平如何?根據重慶市統計局2014年5月公布的數據,重慶市2013年社會平均工資為51015元,月平均為4251元。一線城市上海2013年度社會平均工資為60435元,月平均工資5036元。另外北京市2013年社會平均工資為69521元,月平均工資為5793元。
 
畢業生就業最愛去國企
 
就業選擇方面,重慶高校畢業生的創業意愿不高,傾向自主創業的90后占比僅為9.4%。
 
如果選擇工作,愿意去國企的比例較高,有31.5%的重慶90后大學畢業生最心儀的工作是去國企;希望去外企工作的畢業生占到24.7%;民企以19.8%的比例躋身第三位;只有14.6%的大學生選擇參加公務員考試。看來,公務員對大學生的吸引似乎不如前幾年那么大。
 
超六成就業首選一線城市
 
調查顯示,有64.7%的大學生畢業首選一線城市,37.3%的大學生選擇去二線及沿海地區,選擇在出生地就業的占比為23.5%,選擇留在大學所在城市工作的90后占11.8%,到專業匹配對口地區工作占比2.0%。
 
三原因造成過高期望
 
重大人力資源開發研究所賀芒教授表示,對于剛畢業的大學生來說,8000元-10000元的月薪期望比較高,甚至有些不切實際。
 
她認為,造成這樣的現象原因有三個:一是90后群體自我意識較強;二是受到社會氛圍影響,賀芒在研究中發現,如今整個社會普遍對物質的追求強過精神,物質成功似乎就是人成功的標志,90后從小在這種氛圍中成長,難免受到影響;三是年輕人畢業后租房等生活成本較高,很多人又想盡快買房買車,自然對收入期望就會很高。
 
應更多關注發展空間
 
不少企業在招聘時很為難,面對求職主力的高校畢業生,他們紛紛表示,這些職場新人的月薪期望太高了。重慶庶者音樂空間老板楊宏認為,找工作時薪資并非最重要的,遇到合適的崗位,綜合能力強或學習能力強的求職者,短期內能力就能顯現出來。至于薪水,求職者大可不必太過計較。現在公司都急需人才,公司會千方百計挽留。





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