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年底怎么讓老板主動加薪

時間: 2015-12-30 17:20:31 來源:93招聘 作者:93招聘 


1. 列出加薪理由

    試問自己為什么值得加薪?由于在目前的經濟情況下,公司不可能再浪費金錢,因此,假若你向上司提出加薪要求時,他也許要你寫下自上次加薪后,你曾有什么突出成績,因而,你必須先想一下這個問題。

    上司都非常關心公司的收支平衡帳目,所以你需要他們知道你為公司省了多少金錢,以便為你加薪。

2.掌握最新薪金行情

    和你擔任職位相同的人,平均薪金多少?要知道最新的行情,你可翻看報紙的廣告欄,或者街上派發專門刊登聘請廣告的報刊,其中所開的與你相似職員的薪金多少,可以幫助你決定自己能夠再爭取多少薪金。

3. 額外發放獎金。

    每個公司都有本身的政策,你可以從人事主任那里打聽得到。還須特別留意因功獲獎的例子,那么,日后當你也有此表現時,可據此爭取應得的獎金。

4.強調自己新的技能

    設法提高本身的技能,亦是使薪金提高的一種辦法。接受訓練十分重要,而通常公司也愿意支付所需的費用。修讀一種電腦文字處理課程,學習一種新語言或攻讀市場推銷學,均可能使你獲得可觀的加薪。

此外,要是讓上司知道你有意進修,足以顯示你胸懷大志,這肯定會給上司留一個良好的印象。

5.坦白說明自己的優點

    在公司眾多的職員中,你為何比其他同事更應該得到較高的加薪幅度?你是否工作快捷而且效率高;你是否能夠樂意助人?較友善?在緊張的關頭顯得較為鎮定?

    為了說明自己應獲更高的薪酬,你必須有禮貌地提醒上司,你怎樣全心全意工作。記著,你應舉出具體時間、日期和工作性質,口口聲聲自己比別人勤奮并不足夠,你需要用證據來說明。

6.職責擴大理應加薪

    假如你的責任日益繁重,而職責說明卻沒有隨之修改,你應該糾正這種情況。因為工作范圍擴大,是爭取薪酬的有力理由,這說明你為公司節省或賺得更多金錢,無論如何,你都可以提出加薪要求。

7.額外支出應予考慮

    承擔新的責任后,你是否負擔額外的支出?也許你現在需要應付客人,這表示你要另外添置新裝。

    一般公司通常考慮到這方面的支出,然而你應該實事求是。你的公司可能同意你添置新裝,但這并不代表他們會任由你購買昂貴的名牌衣服。

8. 滿懷自信提出要求

    一旦列舉了自己的功勞后,就要想想上司可能會向你提出的問題,找一個朋友和你練習一下,直至你能熟練地回答所有問題。

9. 明確是誰決定你的薪金

    是誰決定你的薪酬呢?這個人未必就是你的上司,可能是公司內其他部門的人員。例如,在某個超級市場里,這項工作由三名管理員工的副經理負責,其中一人評價處理新鮮肉食的員工;另一人負責為顧客提供服務的員工、收款人;而最后的則是監督進行包裝的員工。





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