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選擇正確的高效工作方式,有助于你成為職場超人

時間: 2016-11-10 17:17:08 來源:93招聘 作者:93招聘 
在職場上每個成功人都可說是職場超人,有著自己獨有的能力,不同的做事方法,有的屬于功力深厚型、有的是力大無窮型、有的是超級英雄型等等。下面是小編整理的一些有關職場上一些高效工作的方式,作為職場上的一員,來看看你的工作方式有沒有對路!
選擇正確的高效工作方式,有助于你成為職場超人
番茄大師方式(尤達大師方式)

番茄工作法規則:

1.一個番茄時間共30分鐘,包括25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間。可以在印象筆記里存下每天的任務時間表,方便管理和進行效果評估。
2.每完成四個番茄時間,停止工作,進行一次較長時間的休息,大約15-30分鐘。
3.一個番茄鐘是不可分割的,一旦開啟番茄鐘,就必須堅持到底,如果打斷,就視為此番茄鐘作廢。
4.如果一項任務估值大于5-7個番茄,那就就將這項任務分割為更小的任務。
5.一個番茄接著一個番茄地做下去,就會做得更好。

特點:注重系統和方法,工作時間正常,效率穩定,平淡溫和型。

體會:工作強度從適中到適度緊張不等,不會有同時要做很多事的緊迫感,選擇這種工作方式通常是因為喜歡這種工作和生活方式,而非被迫而為之。

缺點:不適合夜貓子和跨時區工作者,中斷對工作影響大。

苦逼忙碌方式(神奇石頭方式)

狀態:工作時總忙的焦頭爛額,工作產出并不見得很高。通常比別人工作時間長很多,但工作產出可能只多一點。工作強度范圍大,一般情況下強度低,任務截止日期臨近時,強度極高。不喜歡休息,喜歡連續不斷工作直到完成為止。

適合人群:投資銀行家,咨詢師和新晉律師。

優點:無間斷持續工作能力強,工作低谷少。

缺點:長此以往,容易倦怠。采用這種工作方式,意志力、自我約束力和工作動力總是處于全速運轉狀態,容易消耗殆盡。除了個別熱情極度高漲,無比熱愛工作的人以外,大部分此工作方式者都是不得已而為之,并非自己想要如此。(當然,很多人可能并未意識到不得不做和想做的區別。)

周而復始方式(蝙蝠俠方式)

特點:這是典型的英雄主義工作模式,這類工作方式的人極度享受一天中跌宕起伏的工作節奏,一個典型的工作日通常如下:

*工作一小時
*閱讀iPad一小時
*吃點東西
*工作兩小時
*休息玩游戲
*冥想
*再工作一小會兒
*和朋友一塊兒喝點東西
*在MSN、QQ上,穿插著和多個朋友聊天

優點:能夠在不同任務間快速切換,工作靈活。任何時候,有工作和任務出現時,選擇和自由度都非常高。如果同事之間能夠使用印象筆記進行協作辦公,完全可以讓你擁有這樣自由靈活的工作狀態。

缺點:這種自由松散的工作態度,在一些分工明確,組織結構嚴明的公司可能無法接受。

充電爆發方式(鋼鐵俠方式)

特點:可曾見過這樣一些人,高強度的工作1-3周,然后休假4-6周?充電爆發工作方式正是如此。這些人酷愛長假及其帶來的自由感。工作的時候,他們會一直不停的工作,經常連著幾個晚上不眠不休。擁有超強的專注力,任何事物都無法分散其注意力和阻礙工作。當他們工作的時候,有一種狂熱的緊迫感,無論做的是什么工作,都一定要將其完成。

適合人群:獨立的專業咨詢師,在某個公司完成某個項目即可;一些產品市場營銷人員,產品發布時日以繼夜。

這種工作方式的人,在休息時通常絕口不提工作。

任務超人方式(超人方式)

盡管我們常說,多任務工作沒好處,但仍有很多人堅持這種工作方式,而且工作出色。

特點:專注力從低到中不等,全天工作,無工作時和非工作時之分。連續不斷的在休息、工作、社交和其他一切事物中切換。

優點:在不同事情之間快速切換能力強,能夠調動各種資源(比如人和硬件資源等)為己所用。

缺點:無法停下來,因為工作和娛樂總是一起跟著他們,有時甚至連自己也分不清到底實在工作還是娛樂。

這五種高效工作方式,你是哪一種呢?


原文出處:江門人才網 http://jm93zp.com/news-jqdt/69333.html 轉載請保留!



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