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曬“工資單”好嗎?

時間: 2018-09-27 11:06:54 來源:93招聘 作者:93招聘 


        今日出現一則“曬工資單”被企業解雇的消息:

       季某在大眾點評網(南京)從事銷售工作,一天,一款叫“友秘”的匿名社交軟件上出現了她的工資單。公司了解到這一情況后,認為她泄露機密,解除了雙方的合同恩平人才網簡歷。季某認為工資單不是自己泄露的,于是將公司告上法庭,索賠工資和賠償金共計16萬余元。近日,南京市秦淮區人民法院公布了這一案例開平人才網簡歷。(9月26日《現代快報》)

       在當下社會,許多人都喜歡在網上曬生活點滴,其中也不乏有曬自己或他人工資單的。但在大眾點評網工作的季某最近卻因在網上曬工資遭遇公司解聘。“曬工資單”也有風險?這著實讓眾多網友吃了一驚中山人才招聘網。盡管本案早已經法院二審定案,但個中警示意義值得關注。

       其實,網上曬工資單對于用人單位和員工個人帶來的潛在負面影響不可小覷。一方面對:站在公司的角度來說是不應該公開的,畢竟每個人的工種,工齡不一樣,給的工資也會不一樣。如果公開了不利于公司的管理,某些員工的工資過高過低都總會有人抵制或者嘲笑,這樣企業管理員工起來就會比較困難。更加會有人通過員工工資來計算出企業的成本利益等問題。而另一方面:對于員工自己來說則是一種保護,既可以避免同時的妒忌排斥也可以不免工資過低時同時的嘲笑等等問題湛江公司招聘信息大全。同時也不會觸碰到公司的某些規定法則等等。

      當然在國家的法律里,也沒有法律規定員工不能曬自己的工資單。其實“工資單”有時候也會是證明自己能力的利器,有時候人的幸福感和成就感是可以拿“工資單”來表達的高州人才網

      總的來說,小編還是不建議輕易去“曬工資單”。也希望此次的“曬工資單被解雇”事件中朋友們要理性看待。

        



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