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向職場潛規則宣戰!

時間: 2017-03-22 17:47:58 來源:93招聘 作者:93招聘 

    人人都有正事的公司,著眼點都在具體的工作上,正事還忙不過來,哪有心思飛短流長。而且當大家都拿工作實力說話,人際關系就變得次要,于是你就不必在沒意義的事情上勞心耗神,可以把全部精力都放在做事上,使工作變得單純而高效。

向職場潛規則宣戰!

  小時候看三國,我常常對斬顏良這件事難以釋懷。

  在一場戰役中,他遭遇了同時代的另一個著名武士關羽。按照古代戰場上的禮儀,顏良打算詢問對方的來歷和姓名。但關羽顯然并未遵循這一禮節,而是借助優良的戰馬,發動了頗不紳士的小突擊。

  明明武藝相當的兩個人,因為一場不甚光明正大的戰斗,戰敗者顏良從此淪為陪襯,戰勝者關羽卻獲得巨大的榮耀。

  這樣一場戰役,多么像創業的歷程。有些時候,好像我們只能將命運交給一些剎那。其實則不然,輸給自己的也許是有人不守規則。

  拋開顏良與關羽武力孰高孰低,單從遵守規則來看,顏良可能是屬于比較老實木訥型的,而關羽則不講究條條框框,說白了就是不按常理出牌。

  如何體面而優雅地活在這個不確定的世界,如何安心地面對那些未知而帶來的焦慮,如何通過創業掌控自己的命運,答案因人而異,向職場潛規則宣戰或許是途徑之一。

 

  我有個好友兩年前謀得一份好職,收入不錯,人脈熟絡,業務開展順利,生活穩定有趣,可謂120分的滿意。

  但是上周她辭職了,因為她太專注于工作本身,卻忽視了職場潛規則。

  她說,自己很想利用時間看看專業書,把以前想考的證都考下來,再學點別的技能,也不算荒廢青春時光。但其他同事整天談論著這個人怎樣,那個人怎樣,眼睛光盯著人而不是事,喜歡品頭論足,習慣勾心斗角,醉心爭風吃醋。

  你考專業證,他們就去老板那說你心很野,恐怕崗位待不長。

  你化個精致裝,他們就說你輕浮不自重,推測你是想勾搭誰。

  你往領導屋跑,他們都會說你心機婊,妄圖背地討領導歡心。

  他們拉幫結伙,形成幾個關系復雜的小團體,誰動了他們的奶酪就極盡地詆毀排外。你不可能討好所有人,但你跟這邊走得近,那邊就非議你,你離那邊近點,這邊又給你捅刀子,你兩邊都離遠點,大家就一起黑你孤立你排擠你。

  整個一臭泥塘子,朋友說,這個環境能活活把人逼瘋。

  確實,當一個公司全員眼睛盯著人,而不是事情的時候,它就一定是個關系復雜、無事生非、環境惡劣的地方。

  因為人的精力總要有個去處,如果沒事干,就必然要會轉到人身上,而人跟人的爭斗、算計、攀比是無止境的,一旦開始,就會愈演愈烈。

  有人的地方就有江湖,而閑人多的地方,水會格外渾。

  想想,身邊個個都是事兒媽,都憋著勁挑事兒,你怎么可能活得輕松自在無憂無慮?

  最大的可能是,你想做事,一群人諷刺你,你想優秀,一群人擋著你,你想遵守規則、潔身自好,一群人玩命往泥坑里拽你。你只能跟他們同流合污,學到一大把沒用的人情世故,最后變成自己討厭的樣子:碎嘴子、使絆子、沒膽子、混日子。

  所以,這種從根上就爛掉了的公司,最好不要去,去了也別久留。

  倒是一些看起來很辛苦的公司,更值得你為之賣命。

 

  我去過一次某創業公司,晚上十點,燈火通明,人人都忙著自己的事。

  吃飯時,大家交流的焦點也全是公司業務、行業形勢,會具體到發布會新聞稿的一個措辭、會議現場的礦泉水擺放這種小事,但基本不會聊無關工作的閑話。

  他們更關心各自任務完成的進度和質量,而不是誰拿了多少錢。更在意誰的想法更高明更有趣,而不是誰穿了露背吊帶衫。更熱衷討論的是整個行業的現狀和變化,而不是誰和老板的微妙關系。

  人人都有正事的公司,著眼點都在具體的工作上,正事還忙不過來,哪有心思飛短流長。

  而且當大家都拿工作實力說話,人際關系就變得次要,于是你就不必在沒意義的事情上勞心耗神,可以把全部精力都放在做事上,使工作變得單純而高效。

  這樣的環境不但能促使公司成為一個好公司,更能促使你成為更優秀的自己,忙點累點,都是值得的。


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