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淺析個人簡歷求職意向明確的重要性

時間: 2016-07-19 11:15:25 來源:93招聘 作者:93招聘 
應屆畢業生小劉目前還沒找到工作,記者發現,在她的簡歷上并沒有寫明求職意向。小劉告訴記者,她對自己的職業目標還不明確,也沒有想好要做什么工作。另外,她覺得,不寫明求職意向的話什么崗位都可以投,這樣機會也會更高。資深HR黃小姐表示,求職時明確自己所要從事的職業是非常有必要的,應聘時要知道自己要找什么工作,要申請什么崗位。但是她表示,在招聘時她發現,很多求職者的個人簡歷上的求職意向并不明確,希望什么沾邊的崗位都能投,這種現象在應屆生中更為突出。

有調查顯示,約有40%的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此在求職前切忌盲目,認清自我,了解行業,了解不同崗位的工作內容,寫簡歷的時候才能有的放矢,同時讓HR一目了然。黃小姐表示,最忌諱求職者發來的簡歷只表示希望來某某公司,卻沒有說明申請的職位。求職意向是應聘簡歷的核心內容,在闡述時要力求簡短、簡潔,明確地告訴HR你在尋找什么樣的工作機會,包括職位類型,角色定位(經理類、主管類等)。

黃小姐表示,求職者在撰寫求職意向時應盡量明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。如:計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。需要特別注意的是,一份簡歷只能有一個求職意向,如果有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明對用人單位的重視和熱愛。



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